市川三郷町議会 2022-12-02 12月02日－01号
これは将来、今、雇用状況が非常に悪いわけでありまして、人材難ということであります。将来も人材難は続くでありますから、人でできることは人、コンピュータでできることはコンピュータに振り分けて行かなければ、将来企業が存続できない事態に陥るわけでございまして、喫緊の課題ということでございます。
これは将来、今、雇用状況が非常に悪いわけでありまして、人材難ということであります。将来も人材難は続くでありますから、人でできることは人、コンピュータでできることはコンピュータに振り分けて行かなければ、将来企業が存続できない事態に陥るわけでございまして、喫緊の課題ということでございます。
また今後も変異が見込まれる新型コロナウイルス感染症の状況により、先行きの見通せない経済情勢から、雇用状況は全国的課題と認識しております。 町では、現在のところ所管であります山梨労働局ハローワーク鰍沢と定期的な雇用情勢の共有と、県内および峡南地域の労働市場調査結果についても情報提供をしていただいてございます。
コロナ禍における雇用状況について、大月市内で非正規労働者に限定したデータがございません。一定期間に相当数の離職者が発生する場合などは、事業主からハローワークへの届出や通知が必要となりますが、こちらについて大月所管内においては現在までないと聞いております。
１ 新型コロナウイルス感染症の影響により低迷している市内の雇用状況に対し、失業者への再就職の相談体制を強化・拡充するとともに、市内事業者へ積極的に情報発信すること。 １ 長引くコロナ対策業務により関連部署の負担が大きくなっていることから、市民サービスの低下を招かぬよう、部局間の職員流動等なお一層の柔軟な組織運営に努めること。
その中で、山梨県が策定したメディカル・デバイス・コリドー推進計画において、集積に力を入れている医療機器関連産業の現状や、人手不足解消の鍵となる外国人労働者の雇用状況などにつきまして詳しくお聞きすることができました。
障害者の雇用状況についてお伺いいたします。障害者の社会進出は、家族にとって大事な問題です。障害者の学業終了後の状況についてお伺いします。 １点目に、障害者の雇用形態及び働く場所はどのくらいあるのかお伺いします。 ２点目に、この秋、大月駅北側に新設されますホテルは障害者の雇用の場となるのか、お伺いします。 以上２点、よろしくお願いいたします。
あるいは非正規雇用の方、あるいはお子さんとか関係なくもう会社で仕事がないから休んでくださいと言われているような方、やっぱりいろいろきめ細かい調査なり対応が必要で、山梨県のほうでも国の制度で漏れる方に対する補償は考えてくださっているとは思うんだけれども、甲府市として今、雇用状況がどんなことになっているのかの現状の御認識、あともう一つは学生さんの就職活動にもいろいろ今回のことで影響が出ていて、それがちょっと
315: ◯清水職員課長 障がい者の雇用状況でございますけれども、教育委員会を含めました甲府市全体といたしましては、平成３０年度で障がい者雇用率が３．１８％でございます。あと、離職率につきましては、現在ちょっと数字のほうは把握しておりません。
次に、市民の雇用状況につきましては、最新の調査である総務省統計局の平成２９年就業構造基本調査では、本市全体の雇用者数は前回調査の平成２４年から６．３％増加の８万１，３００人となり、うち非正規の職員及び従業員数は１４．７％増の３万２，７００人となっております。
初めに、市役所として障害者の雇用状況をお伺いいたします。 ２点目に、市役所としての今後の雇用計画をお伺いいたします。 ３点目に、市内企業の障害者の雇用状況をお伺いいたします。 以上３点、よろしくお願いいたします。 ○議長（萩原剛君） 西室衛君の質問に対し、当局の答弁を求めます。 上條総務部長、答弁。
知的精神障がい者の雇用状況はどうでしょうか。増加している精神障がい者への対応は検討されているか。また、対等な雇用がされないことは障害者基本法や障害者差別解消法に抵触しないのか。ちょっとかぶる部分もありますがご回答をお願いします。 ○議長（長谷部集君） 当局の答弁を求めます。 保坂市長。 ◎市長（保坂武君） 知的精神障がい者の雇用状況についてお答えいたします。
◎総務課長（桜木達也） 今現在、市の障がい者の雇用状況でございますけれども、平成３０年度末では雇用法定数に達しております。今後も一生懸命障がい者の雇用につきましては、採用を進めていきたいというふうに考えております。 ○議長（福田清美） 以上で木下友貴議員の質問と関連質問を終わります。 田中輝美議員の発言を許します。 田中輝美議員。 ◆１１番（田中輝美） １１番、田中輝美でございます。
また、外国人労働者数は市町村ごとに公表されておりませんが、厚生労働省発表の平成30年10月現在の「外国人雇用状況の届け出状況まとめ」によりますと、山梨県、全国ともに増加傾向にあります。
また、外国人労働者数は、市町村ごとに公表されておりませんので、参考数値になりますが、厚生労働省山梨労働局から発表された外国人雇用状況の届出状況まとめによりますと、平成29年10月末現在、山梨県全体で5,823人となります。 なお、外国人労働者は、県内、全国ともに同年同期と比較すると増加の傾向にあります。 次に、外国人労働者への行政としてのサポート体制の状況と市の考え方についてであります。
そこで、市の障がい者の雇用状況、雇用率、対象者の確認等について状況をお伺いいたします。 ○副議長（守屋久君） 内藤市長。 （市長 内藤久夫君 登壇） ◎市長（内藤久夫君） 障がい者の雇用についてお答えします。
山梨県労働局発表の地方公共団体の雇用状況では10人の2.3％となっていますが、その辺の整合性はどうか伺います。 ○議長（長谷部集君） 質問が終わりました。 当局の答弁を求めます。 保坂市長。 〔市長 保坂 武君登壇〕 ◎市長（保坂武君） 本日もよろしくお願いいたします。 松井議員から障害者雇用についてご質問を幾つかいただいております。 まず、本市の障害者雇用数等についてお答えします。
そこで、一番気になるのは我が市ですね、上野原市の障害者の雇用状況が、じゃ、どうなっているんだと、これはもう市民がまずそのことを確かめたいという気持ちになっていると思います。そこで、市の障害者の雇用状況について、まずは法定の雇用率を満たしているか、障害者手帳の確認、あるいは今後の雇用拡大・促進策、どのように取り組んでいくか、市の実態をあわせてお伺いしたいと思います。
とはいえ、今回の新規事業の部分で、これまでも小中学校ではキャリア教育をしてきていただいたとか、今市内の雇用状況がどうなっているかということで、今回この新規事業の地場産業の紹介事業を進めるというようなことがあったわけですけれども、ぜひとも、何というんですかね、就職をしようと思ったときに、何をきっかけで選ぶか、例えば、同じ仕事があったときに、それが山梨県にある、東京都にある、宮城県仙台市にある、ニューヨーク
そこで、この雇用創造協議会の皆様が取り組んだ当上野原市の雇用状況にどのように寄与したのか、その活動の評価の必要があるのではないかと思いますので、現状をどのように把握されているかお知らせいただきたいと思います。 ○議長（山口好昭君） 富田経済課長。 ◎経済課長（富田昌昭君） 活動の評価ということにつきましてお答えさせていただきます。
まず、当市の公務員の雇用状況についてですが、現在の当市の公務員の総人数はどのぐらいでございますか。 ○議長（小俣武君） 総務部長。 ◎総務部長（小林正人君） お答えをいたします。 ３月１日現在、消防職、医療職、大学派遣職員を除いた本市の職員数は、嘱託職員及び臨時的任用職員を含めて353人となります。 以上です。 ○議長（小俣武君） 奥秋議員。